Раздел · 6 разборов
Форматы работы
Чем отличаются бизнес-коуч, трекер и психолог, когда нужна стратегическая сессия, а когда мастермайнд. Каталог форматов — чтобы выбрать по задаче, а не по названию.
Разовая работа
Одна встреча под конкретный запрос.
Организационная расстановка
Работа с тем, что тормозит компанию и не находит решения привычными управленческими способами. Переводим скрытую динамику компании в понятную механику и находим рычаг, который вернёт вам контроль над ситуацией и запустит изменения.
15 000 ₽ сессияКоучинговая сессия
Возвращаем драйв и устойчивость в работу. Используем инструменты бизнес-психологии, чтобы выйти из режима «тушения пожаров», сломать повторяющиеся сценарии и настроить мышление на рост прибыли без надрыва и выгорания.
5 000 ₽ сессияДлительная работа
Когда нужен не инсайт, а движение и опора.
Групповой спринт
Работа через нейро-спринты с внедрением agile-планирования жизни. Для тех, кому важно масштабироваться в среде равных, расти в прибыли и не терять при этом вкус к жизни.
20 000 ₽ в месяцБизнес-трекинг
Максимальное погружение в операционную реальность. Формат для тех, кому нужно перестроить систему с опорой на твёрдые данные. Синхронизируем ваше управленческое мышление с финансовыми показателями, чтобы сделать масштаб предсказуемым и управляемым.
50 000 ₽ в месяцНиже — разборы о том, как эти форматы устроены и чем отличаются друг от друга.
Бизнес-коуч, консультант, трекер, ментор, психолог: кто все эти люди и кто из них что решает
Бизнес-коуч, консультант, трекер, ментор, психолог: чем эти роли отличаются по задаче, а не по вывеске, и к кому идти с вашим конкретным затыком.
Формат работыБизнес-трекер: кто это и зачем он собственнику
Бизнес-трекер: кто это, чем отличается от коуча и консультанта, как устроена работа по циклам и каким собственникам трекинг реально помогает.
Формат работыМастермайнд для собственника: комната, где вы больше не самый умный
Мастермайнд для собственника: зачем нужна комната, где вы не самый умный, как устроена группа и почему одиночество на вершине не лечится новыми знакомствами.
Формат работыСтратегическая сессия: что это, кому нужна и почему план часто остаётся на бумаге
Стратегическая сессия: что это, кому нужна, как устроена и почему план, собранный за два дня, чаще всего остаётся на бумаге.
Форматы работыКоучинговый стиль управления: как управлять вопросами, а не приказами
Коучинговый стиль управления: как перестать быть единственным центром решений и управлять вопросами, а не приказами, — и когда этот стиль не работает.
Форматы работыExecutive-коучинг: работа с компанией через собственника и топа
Executive-коучинг работает с компанией через собственника и топа. Чем он отличается от лайф-коучинга, как устроена сессия и какой результат считается результатом.